為幫助新入職員工全面了解公司文化、快速融入工作環(huán)境、夯實履職盡責基礎，近期，公司組織開展了2025年新員工規(guī)章制度專題培訓。集團公司本部及各子公司共22名新員工參加培訓。        培訓會上，人力資源部工作人員圍繞公司勞動管理制度、《員工行為“八嚴禁”》、保密管理規(guī)定等核心制度內容進行系統(tǒng)解讀，引導新員工知底線、明規(guī)矩、守紀律。希望全體新員工以此次學習為契機，加快完成角色轉變，牢固樹立合規(guī)意識和責任意識，主動融入團隊、積極擔當作為，科學規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，將個人成長自覺融入公司發(fā)展大局，為推動公司高質量發(fā)展注入蓬勃的青春動能。
       此次培訓進一步增強了新員工的歸屬感、責任感和使命感，幫助其更加清晰地了解崗位職責和行為規(guī)范，深化了對公司管理理念與企業(yè)文化的認知，為今后順利開展工作、實現(xiàn)人才成長與公司發(fā)展同頻共振、雙向賦能奠定了堅實基礎。